DGA Salaris Berekenen: Bruto Netto Calculator
Als directeur-grootaandeelhouder (DGA) moet je jezelf een gebruikelijk loon uitkeren. Het DGA salaris moet minimaal €56.000 bruto zijn in 2025 en €58.000 in 2026. Maar welk salaris pakt voor jou het voordeligst uit? Met onze DGA salaris berekenen calculator zie je je netto inkomen op basis van jouw BV-winst én gekozen salaris, inclusief de gecombineerde belastingdruk van loonbelasting, vennootschapsbelasting en dividendbelasting.
Invoer
Resultaat
Totaal netto inkomen
€ 176.566
Salaris + dividend per jaar
Netto salaris per maand
€ 4.500
Netto dividend
€ 122.568
Na vennootschapsbelasting + box 2
Vennootschapsbelasting
€ 41.181
Box 2 belasting
€ 48.581
Inkomstenbelasting op salaris
€ 26.002
Indicatieve berekening op basis van belastingjaar 2026. Geen vervanging voor advies van een fiscalist of accountant.
DGA kerngetallen: 2025 versus 2026
| Parameter | 2025 | 2026 |
|---|---|---|
| Gebruikelijk loon (minimum) | €56.000 | €58.000 ↑ |
| Box 2 schijf 1 t/m (per persoon) | €67.804 | €68.843 |
| Box 2 schijf 1 tarief | 24,5% | 24,5% |
| Box 2 schijf 2 tarief | 31% | 31% |
| Laag tarief vennootschapsbelasting (t/m €200k winst) | 19% | 19% |
| Hoog tarief vennootschapsbelasting (boven €200k) | 25,8% | 25,8% |
Verandering in 2026: Het minimale gebruikelijk loon stijgt van €56.000 naar €58.000: €2.000 meer salaris waarover je loonbelasting betaalt. De gecombineerde belastingdruk (vennootschapsbelasting 19% + box 2) bedraagt ~38,8% voor dividend in schijf 1 en ~44,1% in schijf 2.
Veelgestelde vragen over DGA salaris
Wat is het minimum DGA salaris in 2025 en 2026?
Het wettelijk minimum voor het gebruikelijk loon is €56.000 bruto in 2025 en €58.000 in 2026. In de praktijk kan de Belastingdienst een hoger bedrag eisen als vergelijkbare werknemers meer verdienen. Het gebruikelijk loon mag niet lager zijn dan het salaris van de best betaalde werknemer in hetzelfde bedrijf.
Hoe bepaal ik mijn gebruikelijk loon als DGA?
Het gebruikelijk loon is het hoogste van: (1) 100% van het loon van de meest vergelijkbare dienstbetrekking, (2) het salaris van de best betaalde werknemer in de BV, of (3) het wettelijk minimum (€56.000 in 2025, €58.000 in 2026). Kun je aantonen dat vergelijkbare werknemers elders minder verdienen, dan mag je het gebruikelijk loon lager stellen (maar nooit onder het wettelijk minimum).
Wat is fiscaal gunstiger: hoog salaris of meer dividend?
Dit hangt af van je BV-winst en persoonlijke situatie. Een hoger salaris geeft hogere heffingskortingen (arbeidskorting) maar valt eerder in het toptarief. Dividend via box 2 heeft een lager starttarief (24,5%) maar geen kortingen. De calculator laat op basis van jouw invoer zien welk salaris in deze berekening het voordeligst uitkomt.
Hoe werkt de DGA loonstrook?
De BV betaalt het brutosalaris aan de DGA en houdt loonbelasting in (vergelijkbaar met een gewone werknemer). De BV draagt ook werkgeverslasten af (werkgeversdeel bijdrage Zorgverzekeringswet). Het nettosalaris is het brutosalaris minus de ingehouden loonbelasting. Aanvullend ontvangt de DGA dividend uit de winst na vennootschapsbelasting, waarover box 2-belasting geldt.